¿Tiene empleados que necesitan habilidades profesionales más formales? ¿Quizás les gustaría un certificado?

A través de Kompetansepluss Formación Profesional, puedes colaborar con nosotros para facilitar la combinación de la formación básica con la formación profesional, preparándote así para obtener certificados profesionales como candidato a prácticas. Con nosotros, contarás con un socio que te ayudará en todo, desde la solicitud hasta la implementación, para que el aprendizaje sea relevante, real y sostenible.

¿En qué consiste la Formación Profesional Competencia Plus?

La Formación Profesional Kompetansepluss es un programa que combina la formación en competencias básicas —como lectura, escritura, aritmética, comunicación oral, herramientas digitales o noruego/sami— con formación específica que prepara a los participantes para los exámenes de formación profesional. El objetivo es que los participantes tengan un mejor rendimiento académico y que la formación contribuya a una conexión más duradera con la vida laboral.

Organizamos cursos prácticos para que los participantes puedan aprovechar sus propias experiencias y obtener apoyo donde más lo necesitan.

¿Por qué es esto relevante para su negocio?

Disponemos de una amplia experiencia en formación preparatoria teórica para candidatos prácticos.

Algunos de los desafíos más comunes cuando se trata del examen teórico antes del examen profesional son la falta de habilidades lingüísticas o habilidades digitales débiles que hacen que el examen en sí sea un desafío.

Cuando los empleados reciben formación profesional combinada con apoyo en idiomas, escritura y habilidades digitales, aumentan sus posibilidades de aprobar el examen de formación profesional y de dominar la vida laboral. Para la empresa, esto se traduce en mayor competencia, mejor documentación, mayor calidad del trabajo y mayor motivación entre los empleados. Además, demuestra su compromiso con el desarrollo y la inclusión.

La Formación Profesional Kompetansepluss te ofrece la oportunidad de apoyar a empleados que desean obtener un certificado profesional, sin que tengan que asumir el coste total. La subvención cubre la formación, el trabajo preparatorio y de seguimiento, la cartografía, los materiales y el seguimiento.

Al fortalecer las habilidades básicas junto con la formación profesional, garantizamos que el participante no se quede atrás por falta de competencias lingüísticas, escritas o digitales. Esto hace que el proceso de aprendizaje sea más holístico y específico.

¿Cómo colaboramos contigo?

Asumimos el rol de socio académico y administrativo. Primero, identificamos las áreas temáticas en las que los participantes desean obtener un certificado y el apoyo que necesitan en habilidades básicas o en noruego. Juntos, diseñamos la solicitud que se envía a HK-dir para que evites la burocracia.

Una vez aprobado el proyecto, creamos un plan de implementación que se adapta a su entorno laboral. Ofrecemos capacitación práctica y relevante, ya sea presencial, en sesiones digitales o una combinación de ambas. Durante todo el proceso, realizamos un seguimiento tanto de los participantes como de los gerentes, y después del curso, ayudamos con la elaboración de informes y la evaluación según los requisitos.

¿Cuál es el siguiente paso?

Si te sientes identificado con el desafío, puedes empezar contactándonos en [email protected]

Nos complace analizar cómo la Formación Profesional Kompetansepluss puede funcionar en su sector, qué opciones son realistas en cuanto a horas y estructura del curso, y cuál es la mejor manera de formular la solicitud. Una vez concedida la subvención, ayudamos a planificar, implementar y evaluar para que sus empleados obtengan el máximo beneficio posible.